Książki o opcjach magazynowych

The Stock Options Book 17 Edycja autorstwa Alison Wright, Alisa J. Baker i Pam Chernoff Jest to wersja drukowana, a obowiązują opłaty za wysyłkę. Jest również dostępny w wersji cyfrowej bez opłat za wysyłkę. 35,00 dla członków NCEO 50,00 dla osób niebędących członkami Zniżka w wysokości 20 zostanie zastosowana, jeśli jesteś członkiem (lub dołącz teraz) i zamów 10 lub więcej publikacji. Jeśli chcesz zamówić więcej niż maksymalna liczba z poniższej listy rozwijanej, zmień ilość po dodaniu jej do koszyka. W ostatnich latach poziom prawnej, księgowej i regulacyjnej złożoności związanej z opcjami na akcje dla pracowników wciąż rośnie. Ta książka, napisana przez adwokatów Alisę Baker i Alison Wright, oraz pisarkę i redaktorkę Pam Chernoffa, CEP, prezentuje prosty, kompleksowy przegląd zarówno problemów związanych z dużymi obrazami, jak i szczegółów technicznych związanych z projektowaniem i wdrażaniem planów opcji na akcje i zakupu akcji pracowniczych. plany. Książka omawia również gorące zagadnienia i dostarcza ilustracyjne eksponaty, glosariusz, bibliografię i podstawowe materiały źródłowe oraz nowatorski artykuł Corey Rosen na temat projektowania planu. 17 edycja zawiera aktualizacje i wyjaśnienia w całej książce. Jest to niezbędny przewodnik dla wszystkich osób związanych z tą dziedziną. Każdy, kto zajmuje się projektowaniem lub administracją programów opcji pracowniczych, od niedoświadczonego administratora planu magazynowego po doświadczonego specjalistę od odszkodowań, doceni to przydatne narzędzie referencyjne. - Tim Sparks, prezes, Compensia, Inc. Ta książka powinna znajdować się na biurku każdego profesjonalnego pracownika magazynu. - Robert H. (Buff) Miller, Cooley Godward Kronish LLP Publikacja Szczegóły Format: Książka perfekcyjnie oprawiona, 390 stron Wymiary: 6 x 9 cali Wydanie: 17 (marzec 2018) Status: Na stanie Przedmowa Wstęp Część I: Przegląd opcji na akcje i powiązane plany Rozdział 1: Podstawy opcji na akcje Rozdział 2: Podatkowe traktowanie niestanowiących opcji na akcje Rozdział 3: Obniżenie podatkowe opcji na akcje motywacyjne Rozdział 4: Planowanie i administrowanie planem Rozdział 5: Plany skupu pracowniczego Rozdział 6: Trendy w kompensacji kapitału : Przegląd Część II: Zagadnienia techniczne Rozdział 7: Finansowanie zakupu opcji na akcje Rozdział 8: Przegląd zagadnień z zakresu prawa papierów wartościowych Rozdział 9: Przepisy dotyczące zgodności z prawem podatkowym Rozdział 10: Podstawowe problemy z rachunkowością Rozdział 11: Traktowanie podatkowe opcji dotyczących śmierci i rozwodów Rozdział 12: Problemy z opcją po zakończeniu umowy Część III: Aktualne problemy Rozdział 13: Inicjatywy legislacyjne i regulacyjne związane z opcjami magazynowymi: Historia i status Rozdział 14: Opcja Backdating: Harmonogram Optio n Dotacje Rozdział 15: Sprawy mające wpływ na rekompensatę kapitału Rozdział 16: Opcje zbywalne Rozdział 17: Relokacje, zmiennokształtne, zmiany wartości i giełdy Dodatek 1: Projektowanie planu opcji opartych na szerokim asortymencie Załącznik 2: Indeks źródeł Źródła Indeks bibliograficzny z rozdziału 3, Traktowanie podatkowe Warunków Opcji Motywacyjnych (nieuwzględnione przypisy) Jeżeli opcja zostanie zdyskwalifikowana z traktowania według ISO przez modyfikację lub anulowanie przed rokiem, w którym stałaby się wykonalna, wówczas nie jest brana pod uwagę przy obliczaniu limitu 100 000. Jeśli jednak modyfikacja lub anulowanie nastąpi w dowolnym momencie w roku, w którym opcja stałaby się wykonalna, opcja jest liczona do celów limitu na dany rok. Dyskwalifikujące dyspozycje, czyli te, w których akcje zostały sprzedane przed upływem ustawowego okresu utrzymywania, nie uniemożliwiają wliczenia tych opcji do limitu 100 000. Przyspieszenie nabywania uprawnień ISO nie dyskwalifikuje opcji, ale przyspieszone opcje liczone są do limitu 100 000 w roku przyspieszania. Może to być trudne, jeśli zmiana wyzwalacza kontroli lub wyzwalacza wydajności pozwala na wykonanie, jeśli nastąpi zmiana kontroli przed naborem lub uniemożliwi wykonywanie, dopóki nie zostanie osiągnięty cel wydajności. Jeżeli istnieje taki przepis dotyczący przyspieszania, to opcje, które jako pierwsze mogą być zrealizowane w ciągu roku kalendarzowego zgodnie z klauzulą ​​dotyczącą przyspieszenia, nie mają wpływu na stosowanie zasady 100 000 dla opcji wykonanych przed uruchomieniem rezerwy na przyspieszenie. Wszystkie powyższe opcje mogą być wykorzystane, do limitu 100 000, nawet jeśli opcje przyspieszone są wykonywane w tym samym roku. Jednak wszelkie opcje z grupy przyspieszonej, które przekraczają 100 000 minus wartość rynkowa przy przyznaniu wcześniej wykonanych opcji w tym roku, są zdyskwalifikowane jako ISO i muszą być traktowane jako NSO. Zauważ, że Treas. Reg. 1.422-3 (e) stanowi, że obliczenie wartości godziwej dla tych celów może być dokonane za pomocą jakiejkolwiek rozsądnej metody, w tym niezależnych wycen i wyceny zgodnie z przepisami dotyczącymi podatku od darowizn. Z rozdziału 9, Zgodność z prawem podatkowym (nieuwzględnione przypisy) W przypadku ćwiczeń opcjonalnych i zakupów ESPP po rozpoczęciu 2017 roku, IRS wymaga, aby brokerzy dostarczali oponentom formularz 1099-B odzwierciedlający podstawę kosztu papierów wartościowych. Tylko kwota zapłacona za akcje jest podana na formularzu, wymaganie, które może potencjalnie prowadzić do nadmiernej sprawozdawczości, a nawet podwójnej sprawozdawczości ze strony uczestników planu. Przed rokiem 2017 zgłoszona kwota mogła zostać zwiększona o dowolną kwotę, którą optiniści musieli uwzględnić w przychodach, co oznaczało, że posiadacze NSO mogli otrzymywać formularze odzwierciedlające ich prawdziwą podstawę kosztową w akcjach. Jednak ostateczne regulacje wydane w 2017 r. Przewidują, że tylko cena wykonania opcji lub cena zakupu akcji ESPP może zostać zgłoszona na formularzu 1099-B. Uczestnicy sekcji 423 ESPP są szczególnie zdezorientowani przez formularze. Wymóg raportowania wynika z zakupu udziałów8212, zanim znana jest kwota, którą należy uwzględnić w przychodach. Zwykły element dochodu z tytułu udziałów w paragrafie 423 ma wpływ na spadki ceny akcji po dacie zakupu oraz charakter sprzedaży udziałów. Wymóg dotyczący nowego formularza został zawarty w ustawie o ulepszeniu i ulepszaniu energii z 2008 r., A ostateczne zasady zostały opublikowane w kwietniu 2017 r. Firmy powinny przekazywać pracownikom fakt, że brokerzy kwot zgłaszający się do podlegający opodatkowaniu dochód, który sami optiaci muszą uwzględnić w swoich podatkach. Należy doradzić uczestnikom, aby dokładnie obliczyli własną podstawę opodatkowania dla celów ich indywidualnych deklaracji podatkowych i nie polegali na podstawie kosztu zgłoszonej na formularzu 1099-B. W miarę możliwości sponsorzy planu powinni przypominać uczestnikom, że podstawa opodatkowania (w odróżnieniu od podstawy kosztu) obejmuje cenę wykonania plus wszelkie kwoty uwzględnione w zwykłym dochodzie. Należy również zachęcać uczestników do konsultowania się ze swoimi doradcami podatkowymi przed zgłaszaniem zysków kapitałowych (lub strat) z akcji ESPP. Od rozdziału 16, Relokacje, Evergreens, Wartości i wymiany (pominięte przypisy) Chociaż spółki notowane na giełdzie mogą musieć uzyskać zgodę akcjonariuszy na spełnienie wymogów giełdowych, żadne specjalne wymagania dotyczące zatwierdzania akcjonariuszy nie wiążą się z przeszacowaniami do celów prawa papierów wartościowych. Jednak pracodawca ma wiele innych obowiązków wynikających z ustawy o giełdzie w odniesieniu do przeszacowania. Po pierwsze, jakiekolwiek uczestnictwo w ponownym wycenianiu dokonywane przez osoby z sekcji 16 będzie podlegać zgłoszeniu zgodnie z sekcją 16 (a). Po drugie, każdy udział wymienionego dyrektora wykonawczego musi być omówiony w narracji towarzyszącej tabeli zbiorczej kompensacji w oświadczeniu pełnomocnika spółki. Po trzecie, na początku XXI w. SEC skupiła się na stosowaniu zasad oferty przetargowej na renonsach pracowniczych i ofertach wymiany, argumentując, że takie wymiany (w przeciwieństwie do zwykłych dotacji opcyjnych) wymagają od poszczególnych osób podejmowania indywidualnych decyzji inwestycyjnych. Zgodnie z ustawą o giełdach emitent składający wezwanie musi przestrzegać szeregu złożonych przepisów merytorycznych i proceduralnych dotyczących niedyskryminacji i ujawniania informacji w odniesieniu do warunków oferty. Oferty, które są przeprowadzane w celach kompensacyjnych, są zwolnione z obowiązku przestrzegania zasad niedyskryminacji określonych w zasadzie 13e-4. Emitent może skorzystać ze zwolnienia, jeżeli: jest uprawniony do korzystania z formularza S-8, opcje będące przedmiotem oferty wymiany zostały wyemitowane w ramach programu świadczeń pracowniczych zgodnie z regułą 405 ustawy o giełdzie, a papiery wartościowe oferowane w oferta wymiany zostanie wydana w ramach takiego programu świadczeń pracowniczych, oferta wymiany przeprowadzana jest w celach kompensacyjnych, w której emitent ujawnia w ofercie nabycia istotnych cech i znaczenia oferty giełdowej, w tym ryzyka, które optiatorzy powinni wziąć pod uwagę przy podejmowaniu decyzji o przyjęciu oferty i w inny sposób jest zgodny z Regułą 13e-4. Emitent musi jednak spełnić szereg przeszkód, aby zrealizować ważną ofertę giełdową, w tym przekazać określone materiały finansowe zarówno pracownikom, jak i SEC, składając różne dokumenty SEC, przeprowadzając rozmowy z analitykami (w stosownych przypadkach) i zapewniając okres wypłaty co najmniej 20 dni roboczych dla offerees. Inne publikacje NCEO na temat Equity Compensation Możesz być zainteresowany naszymi innymi publikacjami w tej dziedzinie, zobacz na przykład: Darmowe e-booki na giełdę, Forex i opcje handlu US Government Wymagane Disclaimer - Commodity Futures Trading Commission. Transakcje na instrumentach finansowych dowolnego rodzaju, w tym opcje, futures i papiery wartościowe, mają duże potencjalne korzyści, ale także duże potencjalne ryzyko. Musisz być świadomy ryzyka i zaakceptować je, aby inwestować w opcje, futures i rynki akcji. Nie handluj pieniędzmi, których nie możesz stracić. Ta strona szkoleniowa nie jest ani zaproszeniem, ani ofertą opcji BuySell, kontraktów futures lub papierów wartościowych. Nie składa się oświadczeń, że wszelkie otrzymane informacje będą lub mogą przynieść zyski lub straty podobne do tych omówionych na tej stronie internetowej. Dotychczasowe wyniki dowolnego systemu transakcyjnego lub metodologii niekoniecznie wskazują na przyszłe wyniki. Użyj zdrowego rozsądku. Ta strona i wszystkie treści są przeznaczone wyłącznie do celów edukacyjnych i badawczych. Zanim zainwestujesz swoje pieniądze w dowolny instrument finansowy, zasięgnij porady kompetentnego doradcy finansowego. Zastrzeżenia prawne NFA i CTFC: Handel na rynku walutowym jest trudną okazją, gdy ponadprzeciętne stopy zwrotu są dostępne dla wykształconych i doświadczonych inwestorów, którzy są gotowi ponieść ponad przeciętne ryzyko. Zanim jednak zdecydujesz się wziąć udział w wymianie walutowej (FX), powinieneś starannie rozważyć swoje cele inwestycyjne, poziom doświadczenia i apetyt na ryzyko. Nie inwestuj pieniędzy, których nie możesz stracić. Reguła CFTC 4.41 - WYNIKI HIPOTETYCZNE LUB SYMULOWANE WYNIKI MAJĄ PEWNE OGRANICZENIA. WYOBRAŹ SIĘ DO RZECZYWISTEGO REJESTRACJI WYDAJNOŚCI, SYMULACJA WYNIKÓW NIE REPREZENTUJE RZECZYWISTEGO TRADINGU. RÓWNIEŻ OD OKRESU, W JAKI SPOSÓB TRADY NIE ZOSTAŁY ZOSTAŁY WYKONANE, REZULTATY MOGĄ MIEĆ PONIŻSZE KOMPENSOWANIE W ZAKRESIE WPŁYWU, JEŚLI JAKIEKOLWIEK, NA NIEKTÓRE CZYNNIKI RYNKOWE, TAKIE JAK BRAK PŁYNNOŚCI. SYMULACJA PROGRAMÓW HANDLOWYCH W OGÓLNYM ZAKRESIE PODLEGA WPŁYWIE NA FAKT, KTÓRY ZAPROJEKTOWANO Z KORZYŚCIĄ HINDSIGHT. ŻADNA REPREZENTACJA NIE ZOSTANIE ZOSTAŁA WYKONANA WZGLĘDEM JAKIEGOKOLWIEK RACHUNKU, W CELU OSIĄGNIĘCIA ZYSKÓW LUB STRAT PODOBNYCH. ZRZECZENIE SIĘ ODPOWIEDZIALNOŚCI: KAŻDY WYSIŁEK ZOSTAŁ DOKONYWANY, ABY DOKŁADNIE PRZEDSTAWIĆ TEN PRODUKT I JEGO POTENCJAŁ. NIE MA GWARANCJI, ŻE ZROBIĆ WSZELKICH PIENIĘDZY PRZY UŻYCIU TECHNIK I POMYSŁÓW LUB OPROGRAMOWANIA DOSTARCZANYCH Z NINIEJSZEJ STRONY INTERNETOWEJ. PRZYKŁADY NA TEJ STRONIE NIE SĄ INTERPRETOWANE JAKO OBIETNICA LUB GWARANCJA ZUŻYCIA. Copyright 2017 DayTradingCoachBest Opcjonalne książki Opcja Trading Books Opcjonalne księgi handlowe mogą być doskonałym źródłem wiedzy i niezbędnym dodatkiem do każdej biblioteki przedsiębiorcy. Market Taker Mentoring Inc. poleca następujące opcje handlu książkami. Opcja handlowa Grecy według Dan Passarelli Opcja handlowa Greeks został oceniony przez najlepszych ekspertów w zakresie handlu opcjami książek. Przeczytaj te recenzje tutaj. Przeczytaj recenzję książki John A Sarkett39s z opcji handlowej Greeks. Przeczytaj recenzję książki Tom Aspray39s o opcji handlowej Greeks. The Market Taker39s Edge by Dan Passarelli quoto Co podoba mi się w książce Dana, to to, że po prostu mówi ci, jak handlować, mówi ci, jak się handluje. Zawsze jest duża różnica między tymi, którzy uczą handlu z akademickiego punktu widzenia i tymi, którzy handlują i mają zdolność do kroczenia inwestorami krok po kroku przez handel. Za moje pieniądze zawsze szukam rad i porad od tych, którzy chodzą na spacer, a Dan Passarelli przeszedł spacer Jon Najarian, współzałożyciel Trademonster Wszystkie te książki handlu opcjami można kupić od Amazon lub innych sprzedawców książek online.